同仁堂集团第四批中医大师聘任会议在北京同仁堂中医医院召开

九位中医大师加盟同仁堂的药整合项目率先启动。

日前，同仁堂集团第四批中医大师聘任会议在北京同仁堂中医医院召开北京市中医药管理局局长涂，同仁堂集团党委书记，董事长，党委副书记肖会利，副总经理温勤，饶，总经理助理，相关部室负责人，医疗养护集团，健康医药集团，商投集团相关领导出席聘任会议

2009年，2011年，2015年，同仁堂集团先后聘任方和谦，金世元，陈彤云，张炳厚等52位专家为同仁堂中医大师同仁堂中医大师他们精湛的技艺和丰富的经验，为同仁堂集团医药协同发展和中医药人才队伍建设做出了重要贡献本次聘任会上，同仁堂集团副总经理宣布了同仁堂集团对前三批硕士的表彰决定，并宣读了第四批中医药硕士的聘任决定

根据聘任决定，徐润三，中医大师，我国著名老中医，擅长治疗顽固性妇科疾病，擅长用火灸治疗各种顽疾的全国名老中医程，国内著名中医专家学术经验传承导师，妇科专家徐昕，著名中医专家学术经验传承导师，中医内科学专家董燕萍，我国著名中医专家学术经验传承导师，男科专家李岳庆，著名中医专家，内分泌科学术经验传承导师高，全国著名中医专家学术经验传承导师，儿科专家佘吉林，全国著名中医专家学术经验传承导师，内科专家冯建春，全国名中医专家传承工作室建设项目专家，中国中医科学院内科急症学科带头人李春生成为同仁堂集团第四批中医大师。

在聘任会上，同仁堂集团文化传承中心主任乐正宣读了《同仁堂集团医药圆融人才工程实施方案》号文，明确了以德艺结合，医文融合，理论与艺术并重，医体融合为培养方向的高层次，高技能，高水平临床中医药人才的时间表和路线图，标志着同仁堂集团率先在京推进医和工程的实施。

涂之桃在讲话中说，今天的活动很有意义，体现了几个‘大’一个是大师同仁堂集团通过聘请中医大师，设立大师工作室等方式丰富中医医院学科，培养人才，是值得其他企业学习的成功经验二是大事医体融合是北京十四五期间的一件大事同仁堂集团率先推动医合项目的实施，为其他企业带来了良好的开端希望同仁堂集团能在实践中总结经验

链接:医和是医和的学术思想核心，它融合了中医基础理论，前人经验和中医大师金世元教授的当下实践，经过长期实践，形成了独具特色的医和

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