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2021抖音电商达人峰会:核心扶持计划助力电商达人事业上升

来源:融媒观察网    发布时间:2021-09-24 17:04   作者:文辉   阅读量:14407   

9月24日,“2021 Tik Tok电子商务人才峰会”在杭举行。业内知名电商人才、MCN机构、明星经纪公司、精选联盟服务商、Tik Tok电商商家等近2000名重要生态合作伙伴出席大会,就Tik Tok电商人才长远发展进行深入探讨。

“Tik Tok电商达人是一个值得全力投入的事业”

电子商务专家作为内容的创造者和连接价值的承载者,在感兴趣的电子商务生态中扮演着不可或缺的角色。电子商务总裁魏在发布会上表示,电子商务人才是有价值、有回报的,他们值得全力投入。

对于Tik Tok电子商务的快速发展,电子商务专家起到了重要的推动作用。电子商务专家通过对内容的高度敏感和持续创新,为Tik Tok电子商务导入了大量商业化内容和消费者需求。2021年1-8月,电商专家直播4300万次,每月发布短视频数突破1亿。

对于用户来说,电商专家把用户和更好的生活联系起来。2021年1-8月,电商专家销售产品超过41亿,75%的粉丝通过专家进行了回购,帮助用户指尖获得了更好的生活。

对于商家来说,电商人才为业务增长开辟了新的可能,为商家带来了新的营销、新的渠道、新的用户。在Tik Tok电商,高质量的内容可以实现产品与销售的融合,与用户的一次性接触可以达到品牌传播和销售转化的双重效果,缩短用户的决策时间和购物环节,实现从种草到拔草的高效转化。可见,一大批优秀的新消费品牌抓住了快速崛起的机会,时尚、食品、汽车、科技、财经等不同类型的人才开始尝试电商人才的业务,并从中获得了更多的利益。

随着Tik Tok电子商务的快速发展,投资电子商务业务的用户规模不断扩大,交易规模也稳步增长。Tik Tok电商副总裁穆青指出,2021年1-8月,Tik Tok涌现出150多万名带货电商专家,累计GMV超过10万的电商专家有12万名,累计GMV超过1000万的电商专家有4300多名,超过了此前“人才UP计划”中的包容性目标之一,即以10万的年销售额支撑10万人。

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本次峰会上,Tik Tok电商与海量算术联合发布了《2021抖音电商达人生态报告》,全面解读了Tik Tok电商人才的职业发展现状和成长趋势。报告指出,2021年7月,Tik Tok电商人视频发布量同比增长195%;2021年1-8月,Tik Tok电商专家带货直播数量增长84%。Tik Tok电商专家带货的热情依旧高涨。

依托Tik Tok感兴趣的电商和人才的优质内容,不同类型的电商人才正在全面开花。不仅有一大批有影响力的头部人才,还有一批专业人才、快速成长的有潜力人才、有责任的公益人才。朱梓骁在去年8月正式进入直播带货。靠着一份努力,他不断刷新个人商品的直播记录,从新人成长为成熟的头部主播,在the 818新风尚好东西节期间,以2.6亿的总成交额荣登明星商品榜榜首。时尚达人“紫安”,致力于分享干货,利用新产业的第二奢侈品,快速成长为行业龙头;业余主播“钱辉”始终坚持“选人民真正需要的好东西”的理念。从2020年11月首次直播到今年8月,创造了美容仪、儿童安全座椅、酒店游等品类的销售记录;”秦巴奶奶”通过Tik Tok电商开启辣酱产品独家秘方,一年销售辣酱50万瓶,帮助当地522户贫困户脱贫.Tik Tok电子商务副总裁穆青表示,通过充分展示个人特色,各级电子商务专业人才都可以有自己的特色

从趋势来看,越来越多的人选择在Tik Tok电商平台发展长期业务,并持续培育优质内容创造长期价值。Tik Tok超级主播朱梓骁在发布会上表示,“接触人们是一种职业和责任。”与此同时,MCN机构、经纪公司、精选联盟服务商等生态合作伙伴也发展迅速,为Tik Tok电商人才的成长提供了沃土。王源网总裁房建在大会上提出,要采取“多元化”、“标准化”、“职业化”、“长效化”等方式,帮助人才不断成长。

DREAM UP计划的发布是为了支持电子商务业务在多个维度的快速发展。

为了帮助更多的人才在平台上更快地成长,成就辉煌的事业,魏提出,未来一年,电商将为每一位电商人才的事业保驾护航,帮助数百万人才实现年收入翻番。Tik Tok电商首席作者运营负责人高雅轩也在发布会现场解读了DREAM UP计划,指出该计划是在对大量不同成长阶段的人才进行调研的基础上,从能力、商品、流量三个方向做了更细致的拆解和升级,助力电商人才的事业和梦想。

高雅轩说,人才在舞台前面,平台在幕后。帮助电商专业人士实现自我价值、成就事业,是平台责任的组成部分之一。在Tik Tok电子商务中,创造者不是一个独自战斗的独行侠。无论是入驻、成长、突围,还是走向更大舞台、实现更大突破,Tik Tok电子商务商会始终与电商专家同行。

如果说1.0阶段的电商人才生态是平台和人才“各司其职”,那么2.0阶段的电商人才生态发展为平台和人才“并肩行走”。平台不仅承担“基础设施提供者”的角色,还积极引入多元化的业务合作伙伴,提供针对性的培训和协助,优化升级产品和工具,让更多没有经验的人能够更加关注自己的内容创作和职业发展。

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